Cite This        Tampung        Export Record
Judul Manajemen sumber daya manusia reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil / Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU.
Pengarang Sedarmayanti
EDISI Cetakan ke - 6
Penerbitan Bandung : Refika Aditama, [2013]
Deskripsi Fisik xvi + 392 hlm :Ilus ;24 cm
ISBN 979107383X
Subjek Manajemen personalia
Abstrak Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkup perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi. Dalam buku ini juga terdapat pembahasan khusus mengenai reformasi birokrasi yang bertujuan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance), melalui peningkatan kompetensi dan profesionalitas para aparatur negara. Selain itu juga, terdapat pembahasan mengenai manajemen pegawai negeri (PNS) yang bertujuan untuk menjamin penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan dukungan PNS yang profesional, bertanggung jawab, jujur, dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. - sumber dari sampul belakang buku
Bahasa Indonesia
Bentuk Karya Bukan fiksi atau tidak didefinisikan
Target Pembaca Umum

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
00000035867 658.3 SED m Dapat dipinjam Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000916735
005 20230718112232
007 ta
008 230718################g##########0#ind##
020 # # $a 979107383X
035 # # $a 0010-0723000201
082 # # $a 658.3
084 # # $a 658.3 SED m
100 0 # $a Sedarmayanti
245 1 # $a Manajemen sumber daya manusia reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil /$c Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU.
250 # # $a Cetakan ke - 6
260 # # $a Bandung :$b Refika Aditama,$c [2013]
300 # # $a xvi + 392 hlm : $b Ilus ; $c 24 cm
520 # # $a Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkup perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi. Dalam buku ini juga terdapat pembahasan khusus mengenai reformasi birokrasi yang bertujuan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance), melalui peningkatan kompetensi dan profesionalitas para aparatur negara. Selain itu juga, terdapat pembahasan mengenai manajemen pegawai negeri (PNS) yang bertujuan untuk menjamin penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan dukungan PNS yang profesional, bertanggung jawab, jujur, dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. - sumber dari sampul belakang buku
650 # 4 $a Manajemen personalia
990 # # $a CL1CL14384
Content Unduh katalog