Cite This        Tampung        Export Record
Judul Evaluasi kinerja SDM / Dr. A. A. Anwar Prabu Mangkunegara, M.Si.
Pengarang Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu
EDISI Cetakan ke - 7
Penerbitan Bandung : Refika Aditama, [2014]
Deskripsi Fisik xii + 156 hlm :Ilus ;24 cm
ISBN 979107379
Subjek Kinerja
Manajemen personalia
Abstrak Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Di samping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip, dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi di lingkungan kerja. Sebagai bahan kajian, buku ini juga dilengkapi dengan contoh-contoh blangko evaluasi kinerja SDM pada beberapa perusahaan. - sumber dari sampul belakang buku
Bahasa Indonesia
Bentuk Karya Bukan fiksi atau tidak didefinisikan
Target Pembaca Umum

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
0172201722 658.306 ANW e Dapat dipinjam Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum Tersedia
CL103053CL103053CL1 658.306 ANW e Dapat dipinjam Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum Tersedia
00000015517 658.306 ANW e Dapat dipinjam Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum Tersedia
00000029321 658.306 ANW e Dapat dipinjam Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum Tersedia
00000029653 658.306 ANW e Dapat dipinjam Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum Tersedia
00000031907 658.306 ANW e Dapat dipinjam Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000001959
005 20221116081255
007 ta
008 221116################g##########0#ind##
020 # # $a 979107379
035 # # $a 0010-0319000541
082 # # $a 658.306
084 # # $a 658.306 ANW e
100 0 # $a Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu
245 1 # $a Evaluasi kinerja SDM /$c Dr. A. A. Anwar Prabu Mangkunegara, M.Si.
250 # # $a Cetakan ke - 7
260 # # $a Bandung :$b Refika Aditama,$c [2014]
300 # # $a xii + 156 hlm : $b Ilus ; $c 24 cm
520 # # $a Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Di samping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip, dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi di lingkungan kerja. Sebagai bahan kajian, buku ini juga dilengkapi dengan contoh-contoh blangko evaluasi kinerja SDM pada beberapa perusahaan. - sumber dari sampul belakang buku
650 # 4 $a Kinerja
650 # 4 $a Manajemen personalia
990 # # $a 0172201722
990 # # $a CL102258CL102258CL1
990 # # $a CL103053CL103053CL1
990 # # $a CL110641CL110641CL1
990 # # $a CL1CL10560
990 # # $a CL1CL110970
Content Unduh katalog