| Judul | Manajemen sumber daya manusia, reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil / Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti |
| Pengarang | Sedarmayanti |
| EDISI | Cetakan ke-10 |
| Penerbitan | Bandung : Refika Aditama, [ 2019 ] |
| Deskripsi Fisik | 416 halaman :Ilus. ;24 cm. |
| ISBN | 9786027948921 |
| Subjek | Sumber daya manusia-manajemen |
| Abstrak | Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi/perusahaan/instansi pemerintah. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing di era global, dengan terus mengembangkan kompetensi, profesionalisme, komitmen dan integritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Meningkatkan keunggulan kompetitif akan memberi kontribusi positif bagi eksistensi organisasi/perusahaan/instansi sehingga akan lebih mampu mengadaptasi diri terhadap perubahan lingkungan yang dinamis dan kompetitif. - Sumber dari cover belakang buku |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 00000024356 | 658.3 SED m | Dapat dipinjam | Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum | Dipinjam |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000910144 | ||
| 005 | 20220628040111 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 220628################g##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 9786027948921 |
| 035 | # | # | $a 0010-0622000430 |
| 082 | # | # | $a 658.3 |
| 084 | # | # | $a 658.3 SED m |
| 100 | 0 | # | $a Sedarmayanti |
| 245 | 1 | # | $a Manajemen sumber daya manusia, reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil /$c Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti |
| 250 | # | # | $a Cetakan ke-10 |
| 260 | # | # | $a Bandung :$b Refika Aditama,$c [ 2019 ] |
| 300 | # | # | $a 416 halaman : $b Ilus. ; $c 24 cm. |
| 520 | # | # | $a Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi/perusahaan/instansi pemerintah. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing di era global, dengan terus mengembangkan kompetensi, profesionalisme, komitmen dan integritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Meningkatkan keunggulan kompetitif akan memberi kontribusi positif bagi eksistensi organisasi/perusahaan/instansi sehingga akan lebih mampu mengadaptasi diri terhadap perubahan lingkungan yang dinamis dan kompetitif. - Sumber dari cover belakang buku |
| 650 | # | 4 | $a Sumber daya manusia-manajemen |
| 990 | # | # | $a CL1CL15789 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :