| Judul | Perilaku organisasi : Organizational behavior / Robert Kreitner, Angelo Kinicki |
| Pengarang | Robert Kreitner Angelo Kinicki |
| EDISI | Buku ke - 1, edisi ke - 5 |
| Penerbitan | [Jakarta] : [Salemba Empat], [2005] |
| Deskripsi Fisik | xxi + 462 hlm :Ilus ;26 cm |
| ISBN | 9796911426 |
| Subjek | Perilaku organisasi |
| Abstrak | Buku Satu Bab 1 Perilaku Organisasi: Pengembangan Organisasi yang Berpusat pada Orang dan Keahlian Bab 2 Mengelola Keanekaragaman: Menumbuhkan Potensi Setiap Karyawan Bab 3 Budaya Organisasi dan Etika Bab 4 Perilaku Organisasi Internasional: Mengelola Lintas Budaya Bab 5 Perbedaan Individu: Kepribadian, Sikap, Kemampuan, dan Emosi Bab 6 Persepsi dan Atribut-Atribut Sosial Bab 7 Motivasi Melalui Kebutuhan, Merancang Pekerjaan, dan Kepuasan Bab 8 Motivasi Berdasarkan Persamaan, Harapan, dan Penetapan Tujuan Bab 9 Memperbaiki Prestasi Kerja dengan Umpan Balik dan Penghargaan Bab 10 Modifikasi Perilaku dan Manajemen Diri - sumber dari sampul belakang buku |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 00000034487 | 658.1 ROB p | Dapat dipinjam | Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000915899 | ||
| 005 | 20230324103241 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 230324################g##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 9796911426 |
| 035 | # | # | $a 0010-0323000449 |
| 082 | # | # | $a 658.1 |
| 084 | # | # | $a 658.1 ROB p |
| 100 | 0 | # | $a Robert Kreitner |
| 245 | 1 | # | $a Perilaku organisasi : $b Organizational behavior /$c Robert Kreitner, Angelo Kinicki |
| 250 | # | # | $a Buku ke - 1, edisi ke - 5 |
| 260 | # | # | $a [Jakarta] :$b [Salemba Empat],$c [2005] |
| 300 | # | # | $a xxi + 462 hlm : $b Ilus ; $c 26 cm |
| 520 | # | # | $a Buku Satu Bab 1 Perilaku Organisasi: Pengembangan Organisasi yang Berpusat pada Orang dan Keahlian Bab 2 Mengelola Keanekaragaman: Menumbuhkan Potensi Setiap Karyawan Bab 3 Budaya Organisasi dan Etika Bab 4 Perilaku Organisasi Internasional: Mengelola Lintas Budaya Bab 5 Perbedaan Individu: Kepribadian, Sikap, Kemampuan, dan Emosi Bab 6 Persepsi dan Atribut-Atribut Sosial Bab 7 Motivasi Melalui Kebutuhan, Merancang Pekerjaan, dan Kepuasan Bab 8 Motivasi Berdasarkan Persamaan, Harapan, dan Penetapan Tujuan Bab 9 Memperbaiki Prestasi Kerja dengan Umpan Balik dan Penghargaan Bab 10 Modifikasi Perilaku dan Manajemen Diri - sumber dari sampul belakang buku |
| 650 | # | 4 | $a Perilaku organisasi |
| 700 | 0 | # | $a Angelo Kinicki |
| 990 | # | # | $a CL1CL13115 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :