Judul | Panduan penilaian kinerja karyawan / Ir. M. Budihardjo |
Pengarang | M. Budihardjo |
EDISI | cet. 1 |
Penerbitan | Jakarta : Raih Asa Sukses, 2015 |
Deskripsi Fisik | [170 hlm.] :ilus. ;21 cm |
ISBN | 9789790132177 |
Subjek | pegawai penilaian |
Abstrak | penilaian kinerja karyawan menjadi kunci utama dalam pengembangan perusahaan dalam proses penilaian kinerja terdapat dua pihak yang terlibat, yaitu penilai (perusahaan) dan karyawan (SDM) -- sumber dari sampul belakang buku |
Bahasa | Indonesia |
Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
Target Pembaca | Umum |
No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
---|---|---|---|---|
00000026470 | 658.306 M. p | Dapat dipinjam | Perpustakaan Pusat - Ruang Baca Umum | Tersedia |
Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
001 | INLIS000000000911505 | ||
005 | 20220815044017 | ||
007 | ta | ||
008 | 220815################g##########0#ind## | ||
020 | # | # | $a 9789790132177 |
035 | # | # | $a 0010-0822000383 |
082 | # | # | $a 658.306 |
084 | # | # | $a 658.306 M. p |
100 | 0 | # | $a M. Budihardjo |
245 | 1 | # | $a Panduan penilaian kinerja karyawan /$c Ir. M. Budihardjo |
250 | # | # | $a cet. 1 |
260 | # | # | $a Jakarta :$b Raih Asa Sukses,$c 2015 |
300 | # | # | $a [170 hlm.] : $b ilus. ; $c 21 cm |
520 | # | # | $a penilaian kinerja karyawan menjadi kunci utama dalam pengembangan perusahaan dalam proses penilaian kinerja terdapat dua pihak yang terlibat, yaitu penilai (perusahaan) dan karyawan (SDM) -- sumber dari sampul belakang buku |
650 | # | 4 | $a pegawai |
650 | # | 4 | $a penilaian |
990 | # | # | $a CL1CL17889 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :