01411     2200241   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059020001800100082001000118084001600128100002000144245008600164250003000250260004200280300003100322650002400353520074000377700001901117990001801136990001501154INLIS00000000000056020230911101955  a0010-0918000012ta230911                g          0 ind    a9789790613614  a658.1  a658.1 ROB p0 aRobert Kreitner1 aPerilaku organisasi :bOrganizational behavior /cRobert Kreitner, Angelo Kinicki  aBuku ke - 1, edisi ke - 9  a[Jakarta] :b[Salemba Empat],c[2014]  a[344] hlm :bIlus ;c28 cm 4aPerilaku organisasi  aMateri yang dibahas dalam buku 1 ini mencakup:
Bagian 1 Dunia Perilaku Organisasi
Bab 1 Perilaku Organisasi: Mencari Perusahaan yang Berorientasi kepada Pegawai dan Perilaku Etis
Bab 2 Mengelola Keragaman: Mengeluarkan Kemampuan Setiap Pegawai
Bab 3 Budaya Organisasi, Sosialisasi, dan Mentoring
Bab 4 Perilaku Organisasi Internasional: Pengelolaan Lintas Budaya
Bagian 2 Perilaku Individu dalam Organisasi
Bab 5 Perbedaan Individu Utama dan Jalan Menuju Kesuksesan
Bab 6 Nilai, Sikap, Kepuasan Kerja, dan Perilaku Kerja Kontraproduktif
Bab 7 Persepsi dan Atribusi Sosial
Bab 8 Dasar-Dasar Motivasi
Bab 9 Meningkatkan Kinerja dengan Tujuan, Umpan Balik, Penghargaan, dan Penguatan Positif
- sumber dari sampul belakang buku0 aAngelo Kinicki  a0055300200553  aCL1CL15823