02070     2200229   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008003900059020000600098082001100104084001700115100002200132245016800154250001100322260004200333300007000375650002000445700003600465520132400501990001501825INLIS00000000092012020241211075153  a0010-1224000165ta241211                |          | |    a-  a011.75  a011.75 YAN p0 aYanuarius Sogorom1 aPentingnya Motivasi Kerja Dalam Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai  Pada Kantor Kelurahan Bambu Pemali Distrik Merauke Kabupaten  Merauke /cYanuarius Sogorom  a[2023]  aMerauke :bUniversitas Musamus,c2023  axiii;72 hlm :bIlus ;c12 cm x 3,7 cm x 1,3 cm_e2 Konten Digital 4aKatalog Skripsi0 aVinsenco R.  Serano, S.Sos, MPA  aBerdasarkan pada judul penulis dikemukakan di atas Bagaimana 
Pentingnya Motivasi Kerja dalam pening katan Produktifitas kerja pegawai pada 
Kantor kelurahan Bambu Pemali Distrik Merauke Kabupaten Merauke. Tujuan 
penelitian Untuk mengetahui Pentingnya Motivasi Kerja Dalam Peningkatan 
Produktivitas Kerja pegawai. Maka penelitian ini mempunyai manfaat sebagai 
berikut: gambaran dan pengetahuan kepada pembaca mengenai Motivasi Dalam 
Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Bambu Pemali 
(BAMPEL) Distrik Merauke Kabupaten Merauke. sebagai bahan masukan yang 
harus di pandang perlu agar menjadi bermanfaat bagi instansi atau kantor tersebut 
agar kedepanya menjadi lebih baik lagi dalam mengatur sumber daya manusia 
sehingga dapat meningkatkan kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Bambu 
Pemali Distrik Merauke Kabupaten Merauke. Indikator Motivasi Kerja sebagai 
berikut : Tanggung Jawab, Prestasi Kerja, Peluang Untuk Maju, Pengakuan Atas 
Kinerja. Pekerjaan yang menantang Keinginan untuk belajar menguasai 
pekerjaanya di bidangnya. Pada penelitian ini, penulis melakukan suatu penelitian 
yang bersifat penelitian deskriptif. Penelitian kualitatif yaitu lebih bersifat 
deskriptif, data yang dikumpul berupa gambar atau kata-kata, sehingga tidak terfokus terhadap angka.  aCL2CL22771