00807     2200229   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059020001800100082001200118084001800130100001800148245006000166250001100226260003800237300003300275650001200308650001400320520022800334990001500562INLIS00000000091150520220815044017  a0010-0822000383ta220815                g          0 ind    a9789790132177  a658.306  a658.306 M.  p0 aM. Budihardjo1 aPanduan penilaian kinerja karyawan /cIr. M. Budihardjo  acet. 1  aJakarta :bRaih Asa Sukses,c2015  a[170 hlm.] :bilus. ;c21 cm 4apegawai 4apenilaian  apenilaian kinerja karyawan menjadi kunci utama dalam pengembangan perusahaan dalam proses penilaian kinerja terdapat dua pihak yang terlibat, yaitu penilai (perusahaan) dan karyawan (SDM) -- sumber dari sampul belakang buku  aCL1CL17889