na INLIS000000000909635 20220323013329 0010-0322001104 ta 220323 g 0 ind 9789790610392 658.3 658.3 WIR e Wirawan Evaluasi kinerja sumber daya manusia : teori aplikasi dan penelitian / Dr. Wirawan, M.S.L.,Sp.A.,M.M.,M.Si. Jakarta : Salemba Empat, 2015 [ii, 239 hlm.] : ilus. ; 26 cm sumber daya manusia Evaluasi kinerja merupakan bagian esensial dari manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia. Evaluasi kinerja pada dasarnya dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kadar profesionalisme karyawan. Penilaian kinerja dimaksudkan untuk menilai dan mencari jenis perlakuan yang tepat sehingga karyawan dapat berkembang lebih cepat sesuai dengan harapan -- sumber dari sampul belakang buku CL104279CL104279CL1 CL104279CL104279CL1